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  <author_name>watanabe_tsuyoshi</author_name>
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  <blog_title>シアトル生活はじめました</blog_title>
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    <anon>仕事</anon>
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  <description>アメリカの企業では大抵、勤続年数に応じて有給の長さがどんどん増えていきます。例えば入社したとき（中途採用含む、というか中途が基本）、３週間。５年はたらいたらプラス一週間、１０年働いたらさらにプラス一週間、といった具合。もちろん会社によりけりでケチな会社もあれば、入社して即で４週間とかもあります。 あとアメリカでは有給はほぼきっちり使い切ります。なのでプロジェクトとのタイミングが悪い場合は仕上げの時期にぽっかり穴が空くといった事態になることもしょっちゅうです。これはみんな一斉に同じ時期に休むとは限らない、ということも理由の一つだと思います。 例えば会社に１２年ぐらいいる、会社とプロジェクトのこと…</description>
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  <published>2014-03-13 15:29:42</published>
  <title>アメリカでは上司が長いバケーションをとる＝＞老害防止？</title>
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