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  <description>米国政府が「学歴不問」でAI人材を採用──テックフォースが示す公共部門の未来 米国政府が、学歴や職歴といった従来の採用基準を取り払った、前例のない技術人材採用プログラム「U.S. Tech Force（テックフォース）」を発表しました。AIやデータ、ソフトウェア分野の専門家を対象に、約1,000人を2年間の任期で主要省庁に配置するというこの取り組みは、単なる人材確保にとどまらず、公共部門の人材戦略そのものを再定義する試みとして注目を集めています。 ■ 学歴・経歴より「できること」を重視 テックフォースの最大の特徴は、応募にあたって学士号や最低限の職歴を求めない点です。代わりに、プロジェクト経験…</description>
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  <published>2025-12-20 09:29:07</published>
  <title>米国政府が「学歴不問」でAI人材を採用──テックフォースが示す公共部門の未来</title>
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