kiko-k https://blog.hatena.ne.jp/kiko-k/ オンライン試験マガジン https://wisdombase.share-wis.com/blog/ 研修運営・教育 近年、教育・研修業界で増加している「アクティブラーニング」をご存知ですか？教育効果を高め、受講者の積極性や対話力、問題解決力を向上させる教育方法として注目されています。 企業の研修にアクティブラーニングを取り入れれば、座学の研修以上に社員の成長が見込めます。本記事ではそんなアクティブラーニングを取り入れている企業導入事例を3つ紹介します。 人材教育に悩んでいて「このままではいけない！」と思っている方は、新しい教育方法としてアクティブラーニングの導入を考えてみてはいかがでしょうか？ アクティブラーニングとは？ アクティブラーニングを導入している企業事例 ソニー銀行株式会社 富士通株式会社 株式会… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwisdombase.share-wis.com%2Fblog%2Fentry%2Factive-learning-enterprise-introduction-example" title="アクティブラーニングとは？企業での導入事例3選 - オンライン試験マガジン" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/w/wisdombase/20211014/20211014100805.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2021-10-14 10:08:40 rich https://wisdombase.share-wis.com/blog/entry/active-learning-enterprise-introduction-example 1.0 100%