f-chitose https://blog.hatena.ne.jp/f-chitose/ オンライン試験マガジン https://wisdombase.share-wis.com/blog/ リスキリング・リカレント教育 スキルアップや資格取得などを目的に、社会人の学び直しを推進する企業が増えています。 経団連の「大学等が実施するリカレント教育に関するアンケート調査」によると、約4割の企業でリカレント教育の受講を指示・奨励を行っているという結果に。企業においてもリカレント教育が注目されていることがわかります。 その中で「自社でもリカレント教育を推進しよう」と、動き出す企業もあるようです。でも、実際取り入れるとなるとどのような取り組みをしたらいいのか悩みそうですよね。 そこで当記事では、実際にリカレント教育を推進している企業が取り組んでいる事例と、進めていく際のポイントを紹介します。他社のリカレント教育の取り組み… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwisdombase.share-wis.com%2Fblog%2Fentry%2Fcorporate-case-of-recurrent-education" title="リカレント教育を導入する企業事例6選！【推進する上でのポイントも】 - オンライン試験マガジン" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/w/wisdombase/20210830/20210830121326.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2021-08-30 12:13:59 rich https://wisdombase.share-wis.com/blog/entry/corporate-case-of-recurrent-education 1.0 100%