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  <author_name>workingmother</author_name>
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  <blog_title>共働き、両親頼れない！けど2人目産んじゃった(・ω・)ノ</blog_title>
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    <anon>仕事復帰・準備</anon>
    <anon>お金</anon>
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  <description>７月になり、復帰して３か月が経ちました。 ５月中旬まで慣らし保育でほとんど仕事をしていませんが、書類上は４月末より復帰しています。４・５・６月と３か月働いたことになります。 以下に当てはまる方、いらっしゃいませんか～|дﾟ)？ ・お子さんが生まれる前よりお給料の等級が下がった方。 （時短勤務、残業・休日出勤をしない、当直夜勤をしない等） ・パパママ両方でも可。 ・お子さんが３歳以下。 話が伝わるように書ける自信はありませんが、挑戦しますので温かく見守ってください(・ω・)ノ 育児休業等終了時報酬月額変更届（ながっ！） 養育期間標準報酬月額特例申請書（ながっ！） 申請の方法。 ひとこと。 参 考…</description>
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  <published>2016-07-04 21:08:00</published>
  <title>知らないと損(=ﾟωﾟ)ﾉ！【社会保険】育児休業等終了時報酬月額変更届とは？</title>
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