baymax3300 https://blog.hatena.ne.jp/baymax3300/ Worries.com https://worklife-carrer.hatenablog.com/ キャリア 仕事 2026年 はじめに 「定年まで働くべきか、今辞めるべきか」という問いに向き合う50代が増えている。 東京商工リサーチによると、2025年に早期・希望退職を募集した上場企業は43社で、募集人数は1万7,875人とリーマン・ショック以降3番目の高水準に達した。さらに驚くべきは、その約7割が「直近決算で黒字の企業」による募集だったという事実だ。業績不振によるコスト削減ではなく、将来の事業転換や人員構成の見直しを目的とした「黒字リストラ」が恒常化している。 この状況は、50代の早期退職を単なる個人の選択ではなく、構造的な社会現象として捉えるべきことを示唆している。同時に、自主的に早期退職・セミリタイアを望む50… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fworklife-carrer.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F02%2F03%2F220642" title="50代早期退職の必要資金と現実的な準備方法【2026年版】セミリタイア成功のための完全ガイド - Worries.com" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2023-02-03 22:06:42 rich https://worklife-carrer.hatenablog.com/entry/2023/02/03/220642 1.0 100%