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  <author_name>baymax3300</author_name>
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  <blog_title>Worries.com</blog_title>
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    <anon>コミュニケーション・人間関係</anon>
    <anon>仕事</anon>
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  <description>はじめに 「あの人とは考え方が合わない」「価値観が違いすぎて仕事がやりにくい」——こうした悩みを、いま職場で抱えていないだろうか。 パーソルキャリアが2025年に実施した「職場のストレス実態調査」によれば、76.2%が現職場でストレスを感じており、チューリッヒ生命の同年調査では「人間関係」を職場ストレスの主因に挙げる人が44.5%にのぼっている。さらに78.2%が「近年ストレスの種類が変わった」と感じており、多様化する職場で従来の対処法が通じなくなりつつある現状が浮かび上がる。 しかし、価値観の違いを「問題」として排除しようとする発想そのものが、解決の妨げになることがある。 適切に扱えばチーム…</description>
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  <published>2023-02-05 18:23:46</published>
  <title>職場の価値観の違いを乗り越える10の実践法｜人間関係改善の具体的アプローチ</title>
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