baymax3300 https://blog.hatena.ne.jp/baymax3300/ Worries.com https://worklife-carrer.hatenablog.com/ コミュニケーション・人間関係 心理学・脳科学 はじめに 「この資料、どう思いますか？」「私の対応はよかったでしょうか？」 職場でこうした確認を繰り返す同僚や部下に、内心「また始まった」と感じたことはないだろうか。それは承認欲求の表れかもしれない。しかし一方で、自分自身もSNSの「いいね」に一喜一憂した経験が一度もないと言い切れる人は、おそらく少数派だろう。 承認欲求は特殊な人が持つ特性ではなく、人間の普遍的な心理的欲求だ。ところが職場では、それが「扱いにくい人」「自己中心的な人」の問題として個人に帰属されがちである。 この記事では、承認欲求を「問題」ではなく「構造的に理解すべき現象」として捉え直し、職場での具体的な対応法と活かし方を心理学… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fworklife-carrer.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F06%2F03%2F221123" title="承認欲求が強い人との付き合い方：職場での対処法と活かし方を心理学から解説 - Worries.com" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2023-06-03 22:11:23 rich https://worklife-carrer.hatenablog.com/entry/2023/06/03/221123 1.0 100%