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  <author_name>baymax3300</author_name>
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    <anon>コミュニケーション・人間関係</anon>
    <anon>仕事</anon>
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  <description>はじめに 職場に必ず一人はいる、プライドの高い年上の同僚や先輩。 意見を出せば遠回しに否定され、提案をすれば「経験の浅さ」を指摘される。 そんな日々が続くと、会議の前に胃が重くなる、報告書一つ出すのに過剰なエネルギーを使う、という状況に追い込まれることも珍しくない。 だが、まず一つ立ち止まって考えてほしいことがある。 「プライドが高い」という言葉は、単なる性格の問題ではない。心理学者マズローが提唱した欲求5段階説によれば、人間には承認欲求という普遍的な動機が存在する。プライドが高い行動の多くは、この承認欲求が満たされていない不安の裏返しであり、自己肯定感の低さが防衛的な態度として表出したものだ…</description>
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  <published>2024-06-05 21:24:01</published>
  <title>【消耗しないために】プライドが高い年上との職場での付き合い方10選</title>
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