baymax3300 https://blog.hatena.ne.jp/baymax3300/ Worries.com https://worklife-carrer.hatenablog.com/ キャリア 仕事 はじめに 「部長を目指せ」と言われて素直に頷く時代は、すでに終わりつつあります。 各種調査では、若手・中堅社員の約7〜8割が「管理職になりたくない」と回答しているとされており、昇進忌避はもはや個人の問題ではなく構造的な現象になりつつあります。それでもなお、部長というポジションは経営と現場をつなぐ要であり、企業の競争力を左右する重要な役職であり続けています。 本記事は「部長に必要な10の素質」を単に列挙するのではなく、なぜ今これらの素質が問われているのか、そして個人の努力論だけでは届かない構造的な課題は何かまで踏み込んで整理します。 リーダーシップ論や心理的安全性といった学術的フレームワーク、厚… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fworklife-carrer.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F06%2F18%2F094743" title="部長に必要な10の素質とは？現代のリーダーが押さえるべきスキルと組織の盲点 - Worries.com" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-06-18 09:47:43 rich https://worklife-carrer.hatenablog.com/entry/2024/06/18/094743 1.0 100%