baymax3300 https://blog.hatena.ne.jp/baymax3300/ Worries.com https://worklife-carrer.hatenablog.com/ キャリア 仕事 はじめに 「執行役員になれば、経営幹部の仲間入り」——そう信じて邁進するビジネスパーソンは少なくない。しかし現実は、執行役員は会社法上の「役員」ではなく、法的には依然として雇用契約上の従業員にすぎない。名刺の肩書きが変わっても、実質的な権限や責任が課長・部長時代と大差ない「名ばかり執行役員」の問題は、今も多くの企業で指摘されている。 取締役が取締役会で経営方針を「決定」する立場であるのに対し、執行役員はその決定を「実行」する立場に置かれるのが基本的な構造だ。しかし、権限と責任が曖昧なまま制度が運用されると、「決定も実行も中途半端」な層が組織の中に生まれかねない。 AI活用・DX推進が経営課題の… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fworklife-carrer.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F06%2F18%2F111811" title="執行役員に必要なスキル10選｜「名ばかり化」の罠と経営幹部として機能するための条件 - Worries.com" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-06-18 11:18:11 rich https://worklife-carrer.hatenablog.com/entry/2024/06/18/111811 1.0 100%