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  <author_name>baymax3300</author_name>
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    <anon>コミュニケーション・人間関係</anon>
    <anon>心理学・脳科学</anon>
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  <description>はじめに 職場で「この人は言葉の伝え方が下手だ」と感じるとき、問題はその人の能力だけにあるとは限りません。話す側の整理不足、聞く側の急ぎすぎ、チーム内の確認ルールの弱さが重なり、会話が何度も空回りしている可能性があります。 特に仕事の会話は、雑談と違って「何を決めるか」「誰が動くか」「いつまでに終えるか」が必要です。ここが曖昧なまま進むと、伝え方が苦手な人だけでなく、周囲の人も疲弊します。 この記事では、言葉の伝え方が下手な人との職場コミュニケーションを、相手の性格論ではなく、認知負荷とチーム設計の問題として整理します。筆者もマネジメントの仕事で、説明が得意な人よりも、確認しやすい仕組みを作れ…</description>
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  <published>2024-06-19 09:54:37</published>
  <title>言葉の伝え方が下手な人との接し方10選｜職場で誤解を減らす会話設計</title>
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