baymax3300 https://blog.hatena.ne.jp/baymax3300/ Worries.com https://worklife-carrer.hatenablog.com/ 儒教・論語 思想・文化・社会 はじめに 孟子の教えは、「人を信じればうまくいく」という素朴な処世訓として読まれがちです。しかし実際の孟子は、戦国時代の暴力、重税、権力闘争のただ中で、人間はなぜ善くなれるのか、政治や組織は何を失うと正当性を失うのかを問い続けた思想家でした。 現代の職場や家庭でも、信頼だけでは不正や怠慢を防げません。一方で、監視と罰だけに頼る組織は、協力や創造性を細らせます。孟子の性善説・四端説・王道政治は、この二択を超えて「善さが育つ条件」を設計する発想として読み直せます。 本記事では、元記事のテーマである孟子の実践的な活用を保ちながら、古典本文と現代の組織論・教育論をつなぎ直します。単なる名言紹介ではなく… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fworklife-carrer.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F06%2F20%2F141952" title="孟子の教えを現代に活かす方法：性善説・四端説・王道政治から読み解く人間関係と組織運営 - Worries.com" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-06-20 14:19:52 rich https://worklife-carrer.hatenablog.com/entry/2024/06/20/141952 1.0 100%