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  <author_name>baymax3300</author_name>
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    <anon>コミュニケーション・人間関係</anon>
    <anon>仕事</anon>
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  <description>はじめに 「あの人だけ声をかけてもらえない」「自分の発言だけ無視される」。 職場における仲間外れは「子ども特有の問題」だと思われがちだが、実態はまったく異なる。厚生労働省が公表する個別労働紛争の相談統計によれば、職場での「いじめ・嫌がらせ」に関する相談件数は全国で年間8万件以上にのぼり、複数年にわたって相談内容のトップを維持している。 問題の根は深い。社会心理学の実験研究は、人間が他者から排除されると身体的な痛みと同じ脳領域が活性化することを明らかにしている。つまり、仲間外れの「痛み」は比喩ではなく、神経科学的に実在する苦しみだ。 それにもかかわらず、検索結果の上位には「気にしない」「距離を置…</description>
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  <published>2024-06-20 17:40:45</published>
  <title>職場で仲間外れにされた時の対処法｜心理学が示す有効な行動と「気にしない」の落とし穴</title>
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