baymax3300 https://blog.hatena.ne.jp/baymax3300/ Worries.com https://worklife-carrer.hatenablog.com/ コミュニケーション・人間関係 仕事 はじめに 「また細かいことで呼び止められた」「あの人さえいなければ、もっとスムーズに仕事が進むのに」。 職場の「細かい人」へのストレスは、多くの働く人が感じているにもかかわらず、正面から語られにくい問題だ。厚生労働省の令和5年「労働安全衛生調査」によると、強い不安やストレスを感じる労働者の割合は82.7%に上り、そのストレス要因として「対人関係（セクハラ・パワハラを含む）」は29.6%が挙げている。人間関係がいかに職場の消耗源になっているかが、この数字から見えてくる。 しかし、実態はもう少し複雑だ。細かい人は本当に「困った存在」なのか。心理学的な背景を理解すると、彼らの行動には一定の合理性があ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fworklife-carrer.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F06%2F23%2F073550" title="職場の細かい人に疲れたとき読む記事：心理を理解して関係をリセットする対応術 - Worries.com" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-06-23 07:35:50 rich https://worklife-carrer.hatenablog.com/entry/2024/06/23/073550 1.0 100%