baymax3300 https://blog.hatena.ne.jp/baymax3300/ Worries.com https://worklife-carrer.hatenablog.com/ マネジメント・組織運営 仕事 ADHD・発達障害・発達特性 はじめに 「アスペルガー症候群の人はプライドが高い」と言われることがあります。しかし、その言い方だけで理解しようとすると、本人の性格の問題に見えてしまいます。実際には、正確さへのこだわり、急な変更への苦手さ、あいまいな会話の読み取りにくさが、周囲から「負けを認めない」「謝らない」「上から目線」と解釈されている場合があります。 この記事では、アスペルガー症候群とプライドの高さを単純に結びつけず、ASD（自閉スペクトラム症）の特性、職場で起きやすい誤解、周囲が取れる対応を整理します。筆者自身も企業でマネジメントに携わる立場として、「性格を直す」よりも「認識のズレを減らす」ほうが現場では効果的だと感… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fworklife-carrer.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F06%2F29%2F160906" title="アスペルガー症候群でプライドが高いと言われる理由：ASD特性と職場での向き合い方10選 - Worries.com" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-06-29 16:09:06 rich https://worklife-carrer.hatenablog.com/entry/2024/06/29/160906 1.0 100%