baymax3300 https://blog.hatena.ne.jp/baymax3300/ Worries.com https://worklife-carrer.hatenablog.com/ コミュニケーション・人間関係 仕事 はじめに 「職場の人間関係が好ましくなかった」という理由で仕事を辞めた女性は、厚生労働省「令和5年雇用動向調査」によれば離職者の13.0%にのぼり、女性の離職理由として第1位を占めている。男性も9.1%が同じ理由を挙げており、前年比2.6ポイント上昇という急増ぶりだ。 さらに同省の「令和6年労働安全衛生調査」では、仕事でストレスを感じる労働者の割合が82.7%に達し、そのうち「対人関係（セクハラ・パワハラを含む）」がストレス要因の3位に位置する。人間関係の問題は、いまや個人の悩みにとどまらず、組織の生産性と持続性に直結する社会的課題となっている。 一方で、ハーバード大学が80年以上・800名以… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fworklife-carrer.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F06%2F30%2F194736" title="職場の人間関係を改善する10の方法｜心理学研究が証明する実践テクニック - Worries.com" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-06-30 19:47:36 rich https://worklife-carrer.hatenablog.com/entry/2024/06/30/194736 1.0 100%