baymax3300 https://blog.hatena.ne.jp/baymax3300/ Worries.com https://worklife-carrer.hatenablog.com/ 仕事 キャリア ドラッカー理論 はじめに あなたの会社では、「誰が最も生産性が高いか」を正確に答えられるだろうか。 日本の時間当たり労働生産性は2024年にOECD加盟38カ国中28位（日本生産性本部調査）で、G7最下位の状況が続いている。この数字はしばしば「日本人は非効率だ」という文脈で語られるが、問題の本質はむしろ測定の側にある。 「知識の生産性を高めることが、先進国マネジメントの最大の課題だ」とピーター・ドラッカーが述べたのは1999年のことだ。それから25年以上が経過した今も、多くの組織は依然として「測れるものを測る」というアプローチから抜け出せていない。本記事では、なぜ知識労働者の生産性測定がこれほどまでに難しいの… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fworklife-carrer.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F08%2F11%2F210439" title="知識労働者の生産性測定はなぜ難しいのか？ドラッカーが問い続けた逆説の構造 - Worries.com" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-08-11 21:04:39 rich https://worklife-carrer.hatenablog.com/entry/2024/08/11/210439 1.0 100%