baymax3300 https://blog.hatena.ne.jp/baymax3300/ Worries.com https://worklife-carrer.hatenablog.com/ キャリア 仕事 マネジメント・組織運営 はじめに 子育て経験を「仕事のブランク」や「家庭の事情」とだけ見ると、重要な能力を見落とします。子どもと向き合う日常には、感情調整、優先順位づけ、相手に合わせた説明、失敗からの学習など、職場のリーダーシップに近い行動が詰まっているからです。 ただし、子育てをしていれば自然に優れたリーダーになる、という話ではありません。家庭内の経験は、組織で通用する言葉に翻訳して初めて強みになります。 筆者自身も人事、IT、データ分析、マネジメントに関わる中で、仕事の成果は能力の有無だけでなく、制約条件の中で人をどう動かすかに左右されると感じてきました。この記事では、子育ての知恵を職場で使えるリーダーシップに変… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fworklife-carrer.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F08%2F14%2F203456" title="子育て経験は職場のリーダーシップに活きる？仕事で評価される10の力と注意点 - Worries.com" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-08-14 20:34:56 rich https://worklife-carrer.hatenablog.com/entry/2024/08/14/203456 1.0 100%