baymax3300 https://blog.hatena.ne.jp/baymax3300/ Worries.com https://worklife-carrer.hatenablog.com/ マネジメント・組織運営 仕事 はじめに 強いチームは、優秀な人材を集めれば自然に生まれるわけではありません。むしろ成果を左右するのは、メンバーが立つ「場」がどれだけ丁寧に設計されているかです。 相撲の土俵作りは、勝負の表舞台ではありません。それでも、直径約4.55メートルの円を支える土、俵、砂、儀式、維持管理が乱れれば、力士は本来の力を出せません。ここに、チームマネジメントの本質があります。 派手な施策よりも、毎日踏みしめられる基盤の方が組織を左右します。会議体、役割、判断基準、声を出せる空気は、成果が出た後に評価されがちですが、本当は成果の前提です。 筆者自身も企業でマネジメントをする中で、問題の多くは個人の能力不足では… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fworklife-carrer.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F08%2F18%2F172753" title="相撲の土俵作りに学ぶチームマネジメント10選｜強い組織の基盤設計 - Worries.com" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-08-18 17:27:53 rich https://worklife-carrer.hatenablog.com/entry/2024/08/18/172753 1.0 100%