baymax3300 https://blog.hatena.ne.jp/baymax3300/ Worries.com https://worklife-carrer.hatenablog.com/ 老後の暮らし 日常生活 はじめに 「年齢を理由に諦める」という言葉は、今や時代遅れになりつつある。 帝国データバンクの調査によると、2024年に新設された法人の代表者平均年齢は48.4歳と2000年以降で最高齢を更新し、60歳以上の割合は18.6%と過去最高に達した。一方、総務省の統計では65〜69歳の就業率が53.6%と初めて半数を超え、2024年時点で65歳以上の就業者数は930万人という過去最多を記録している。 高齢者が「現役」であり続ける時代が、データの上では確かに到来している。 しかしその裏側には、年功序列や定年制という構造的なエイジズム（年齢差別）が依然として機能し続け、若者が意見を軽視され、高齢者がデジ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fworklife-carrer.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F08%2F29%2F201136" title="高齢者起業が過去最高の時代に「年齢の壁」は本当に崩れているのか - Worries.com" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-08-29 20:11:36 rich https://worklife-carrer.hatenablog.com/entry/2024/08/29/201136 1.0 100%