baymax3300 https://blog.hatena.ne.jp/baymax3300/ Worries.com https://worklife-carrer.hatenablog.com/ マネジメント・組織運営 仕事 はじめに 「部署をまたいだ連携を強化しよう」という号令は、多くの組織で繰り返されてきた。しかし、現実はどうか。 ハーバード・ビジネス・レビューが企業を対象に実施した調査（2015年）によれば、クロスファンクショナルチームの約75%は機能不全に陥っている。チームビルディング研修を実施し、コラボレーションツールを導入し、「オープンなコミュニケーションを」と呼びかけても、部門間の壁は容易には崩れない。 なぜ、チーム間コラボレーションはこれほど難しいのか。その答えは「意欲」や「スキル」の問題ではなく、組織の設計そのものに埋め込まれた構造的な矛盾にある。個別のKPIを持つ部門が、別の部門の成功のために自… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fworklife-carrer.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F10%2F13%2F070216" title="部門間連携の75%が機能不全に陥る理由と、チーム間コラボレーションを成功させる実践論 - Worries.com" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-10-13 07:02:16 rich https://worklife-carrer.hatenablog.com/entry/2024/10/13/070216 1.0 100%