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  <author_name>baymax3300</author_name>
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    <anon>働き方</anon>
    <anon>仕事</anon>
    <anon>2026年</anon>
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  <description>はじめに 「介護は、まだ先の話」と思っている人は少なくない。しかし現実には、介護は予告なく始まる。 親の転倒、脳卒中の発症、認知症の兆候。ある朝突然、あなたのスケジュール帳には「通院付き添い」と「部長への報告会」が同じ日に書かれることになる。そのとき、あなたは何を選ぶだろうか。 厚生労働省の「雇用動向調査（2024年）」によれば、介護・看護を理由に仕事を辞める人は年間約9.3万人に上る。そして経済産業省の試算では、2030年にビジネスケアラー（働きながら介護する人）は318万人に膨らみ、経済損失は約9.1兆円に達するとされている。 にもかかわらず、「制度を整えれば解決する」という楽観論が根強い…</description>
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  <published>2024-11-16 16:16:53</published>
  <title>【2026年】仕事と介護の両立が難しい本当の理由と個人・企業の対策</title>
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