baymax3300 https://blog.hatena.ne.jp/baymax3300/ Worries.com https://worklife-carrer.hatenablog.com/ 自己成長・セルフケア 心理学・脳科学 はじめに 新社会人のつまずきは、単なる「慣れ」の問題ではありません。学生から社会人になる時期には、生活時間、評価基準、人間関係、責任の重さが一気に変わります。発達心理学の視点で見ると、この時期は自己理解と職業人としての役割を結び直す、かなり負荷の高い移行期です。 厚生労働省が2024年10月に公表した新規学卒就職者の離職状況では、令和3年3月卒の就職後3年以内離職率は新規大卒で34.9%、新規高卒で38.4%でした。つまり、新社会人の適応は個人の気合いだけで片づけられない構造的なテーマです。本記事では、発達心理学と組織心理学を手がかりに、新社会人の心理的変化と適応のポイントを整理します。 1.… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fworklife-carrer.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F04%2F27%2F150438" title="新社会人の心理的変化を発達心理学で読む：不安・適応・成長実感の仕組み - Worries.com" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-04-27 15:04:38 rich https://worklife-carrer.hatenablog.com/entry/2025/04/27/150438 1.0 100%