baymax3300 https://blog.hatena.ne.jp/baymax3300/ Worries.com https://worklife-carrer.hatenablog.com/ イベント(冬) はじめに 職場の忘年会は、単なる年末行事ではありません。参加すれば関係が近づく一方で、断れば気まずい。上司は「無礼講」と言うのに、実際には席順や発言の空気を読む必要がある。この矛盾こそ、師走の飲み会文化がいまも職場関係を揺らす理由です。 2025年の調査でも、忘年会を必要だと考える人は過半数に達する一方、プライベートを優先したい、半強制感が苦手だという声も根強く残っています。この記事では、職場の忘年会を「良い文化か悪い文化か」で片づけず、組織心理学と最新調査から、なぜ人間関係に複雑な影響を与えるのかを考えます。 1. 職場の忘年会は復活したのに、以前と同じ文化ではない 職場の忘年会は、コロナ禍… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fworklife-carrer.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F09%2F02%2F201446" title="職場の忘年会文化はなぜ疲れるのか：師走の飲み会が人間関係を変える組織心理学 - Worries.com" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-09-02 20:14:46 rich https://worklife-carrer.hatenablog.com/entry/2025/09/02/201446 1.0 100%