baymax3300 https://blog.hatena.ne.jp/baymax3300/ Worries.com https://worklife-carrer.hatenablog.com/ マネジメント・組織運営 心理学・脳科学 はじめに 「全員が賛成したから、この判断は正しい」。会議ではそう考えがちですが、反対が出ないことと、選択肢を十分に検討したことは別です。むしろ、関係が良好なチームほど対立を避け、重要な懸念を口にしない場合があります。これが集団思考と呼ばれる問題です。 ただし、失敗した会議を何でも集団思考で説明するのも正確ではありません。古典理論には実証上の限界があり、現実の意思決定には権力差、情報の偏り、時間圧力、確証バイアスが重なります。オンライン会議でも対面会議でも、発言の多さだけでは判断の質を測れません。問うべきは、少数意見や各人だけが持つ情報が、結論を出す前に検討されたかどうかです。 本記事では、集団… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fworklife-carrer.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F09%2F09%2F215017" title="集団思考とは？チームの意思決定ミスを防ぐ10の実践策 - Worries.com" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-09-09 21:50:17 rich https://worklife-carrer.hatenablog.com/entry/2025/09/09/215017 1.0 100%