wuyalijp https://blog.hatena.ne.jp/wuyalijp/ 悠々談談 https://wuyalijp.hatenablog.com/ エッセイ 年功序列に準じた給与体系。これはたとえば、人生、結婚、出産、子供の進学、住宅ローン、子供の結婚といった人生が進むとお金がかかる。それに対応できるようにと、つくられた仕組みが年功序列の給与。要は会社があなたの人生面倒見るよ、があるいみで本質。 成果主義の会社でも、家族手当とか、家賃手当なんぞあれば、まさに、表づらは成果主義でも、内実は年功序列の給与。だから、転職組に対する給与は、前職の給与を参考に構築せざるをえなくなる。 でも、そういう経済環境ではなくなってきている。 いま言われる、同一労働同一賃金は、この年功序列の給与のままでは、機能しない。あなたは、これとこれができ、なおかつ部下の管理ができ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwuyalijp.hatenablog.com%2Fentry%2F20160620%2F1466400690" title="お仕事とお給料 - 悠々談談" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2016-06-20 14:31:30 rich https://wuyalijp.hatenablog.com/entry/20160620/1466400690 1.0 100%