biz_rim https://blog.hatena.ne.jp/biz_rim/ 40代転職体験談まとめ https://www.40tenshoku.biz/ 40代外資系転職 著者の伊賀さんはコンサルティング会社、マッキンゼーのコンサルタントを経て、同社の採用マネージャーを12年務め、その後キャリアコンサルタントとして独立された方。 その伊賀さんが採用基準ということで、マッキンゼーが欲しい人材像について書いた本。副題は地頭より論理的思考力より大切なもの。 以前地頭力などの本が流行ったこともあり、外資系コンサルファームというとケース面接などで地頭や論理的思考力を重視する選考となると思われがちだが、それにもまして重要なものがある、というのがメインストーリーであり、 種明かしをすると、その最も重要な要素とは、リーダーシップ・ポテンシャルなのだそうだ。 伊賀さんによると、マ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.40tenshoku.biz%2Fentry%2F17373834" title="【レビュー】採用基準 伊賀泰代 - 40代転職体験談まとめ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/419OqPf7aEL._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-06-01 23:42:09 rich https://www.40tenshoku.biz/entry/17373834 1.0 100%