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  <author_name>nekoja-peterpan</author_name>
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    <anon>社会問題</anon>
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  <description>2025年5月29日、日本経済新聞が「男性育休、復帰したらすぐ残業 女性に負担偏り家庭回らず」と報じ、男性の育休取得後の課題が注目されています。男性が育休を取得しても、復帰後に残業が続くことで家庭運営が回らず、結果的に女性に負担が偏るという問題が浮き彫りになっています。この記事では、男性育休の問題点や背景、解決策について深掘りして解説します。男性育休の課題や家庭内ジェンダー平等に関心がある方は、ぜひ最後までご覧ください！ 男性育休の現状：取得率は増えたが課題が残る 日本では、男性の育休取得を推進する動きが加速しています。厚生労働省の調査（2024年）によると、2023年度の男性育休取得率は17…</description>
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  <published>2025-05-30 01:43:40</published>
  <title>男性育休の問題点とは？復帰後の残業や家庭負担の背景を解説</title>
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