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  <author_name>yamamotokunito</author_name>
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  <blog_title>山本公認会計士事務所</blog_title>
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    <anon>書評</anon>
    <anon>マネジメント</anon>
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  <description>良い従業員を見分ける8つの質問 良い従業員を見分けるには、その従業員が以下の質問に対して、どれだけ肯定できるかを把握することが重要である。 会社の使命に貢献したいか？ 期待されていることは理解しているか？ チームのメンバーが、価値観が同じと感じるか？ 強みを発揮できているか？ チームのメンバーとの信頼関係はあるか？ 優れた仕事をすればちゃんと評価されると思っているか？ 会社の未来に自信を持てているか？ 常に成長を促されているか？ 逆に言うと、これらを従業員が肯定できるように、従業員に合わせて環境を整えることが必要である。 年1回の計画よりも、毎週の1対1の現状確認 年初の計画はすぐ陳腐化する。…</description>
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  <published>2020-06-29 08:42:37</published>
  <title>仕事に関する9つの嘘</title>
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