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  <author_name>yamamotokunito</author_name>
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  <blog_title>山本公認会計士事務所</blog_title>
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    <anon>労務</anon>
    <anon>節税</anon>
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  <description>最近加入企業数が増えているはぐくみ企業年金は、以下のようなメリットがあります 従業員も会社も社会保険料負担の削減につながる 従業員は所得税と住民税が軽減される 厚生年金の被保険者2名から加入可能 退職金を前払いでもらうか、はぐくみ企業年金の掛金にするか、従業員が自分で選べる（加入率実績71%） 役員も加入可能（従業員のための制度のため、役員だけの会社は不可） 拠出金上限は基本給の20%（月額40万円が上限） 一時金または年金で受け取れる 退職時以外も、休職、育児・介護休業時も受け取れる 受け取る際に元本割れした場合は、事業主が負担する（安全な運用をしているので、運用率が低い代わりに、元本割れの…</description>
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  <published>2024-11-30 15:00:34</published>
  <title>従業員の退職金制度を検討しているなら、はぐくみ企業年金も検討すべき</title>
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