AirLand-Battle https://blog.hatena.ne.jp/AirLand-Battle/ AirLand-Battleの日記 https://www.airland-battle-talk.com/ 組織を運営する上で、私たちは常に「どうすればチームワークが高まるか」「どうすれば高い目的に向かって団結できるか」というプラス要素の構築や強化に目を向けがちです。リーダーシップやフォロワーシップに関する議論はその典型でしょう。 しかし、現実は非情です。10の力を積み上げて築いた城も、たった1人の「内なる敵」によって瓦解することがあります。何事もプラスの要素は限定的ですが、マイナスの要素はエントロピーが増大するように無限に生まれてくるものです。 今回は、組織の平穏と目的達成を脅かす「組織運営上の障害」、サークル・クラッシャーなどの類型を分析し、それに対してどう立ち向かうべきか、さらには自分自身がそ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.airland-battle-talk.com%2Fentry%2F2026%2F06%2F18%2F204846" title="組織運営の「内なる敵」をどうするか？ - AirLand-Battleの日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-06-18 20:48:46 rich https://www.airland-battle-talk.com/entry/2026/06/18/204846 1.0 100%