<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>nobujirou</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/nobujirou/</author_url>
  <blog_title>代替的大陸</blog_title>
  <blog_url>https://www.alt-continent.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>ZOZO</anon>
  </categories>
  <description>ZOZOが現在、ツイッター上でエンジニアを募集しています。 その呼びかけに、我こそはと思う立候補者が、ベテランから希望に燃える学生まで名乗りを上げています。さらには、技術系の会社をまるごと買い上げるという呼びかけもなされています。 新しいカタチのリクルーティングや就職・転職市場、M&amp;Aが、ZOZO発で始まったような感じもしますので、その様子を少し見て見ましょう。目次 きっかけはZOZO社長のツイートから… 多くのスタッフが即座に反応 事前打ち合わせなしのジャムセッションだよ 募集要項を確認してスタート 会社スタッフがどんどん参加 そしてZOZOTech質問会場の設営密度が高まっていった… そし…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.alt-continent.com%2Fentry%2F2018%2F10%2F20%2F134203&quot; title=&quot;革命児ZOZOが就職・転職市場も活性化？ ネット上でリアルタイム・リクルーティングの衝撃 / ZOZOTech質問会 - 代替的大陸&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/n/nobujirou/20181020/20181020122313.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2018-10-20 13:42:03</published>
  <title>革命児ZOZOが就職・転職市場も活性化？ ネット上でリアルタイム・リクルーティングの衝撃 / ZOZOTech質問会</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://www.alt-continent.com/entry/2018/10/20/134203</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
