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  <author_name>agedtaro60</author_name>
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  <blog_title>アラカンタロウの老後への道</blog_title>
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    <anon>中小企業</anon>
    <anon>仕事</anon>
    <anon>変な人</anon>
    <anon>常識</anon>
    <anon>怒り</anon>
    <anon>悩み</anon>
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  <description>こんにちは！アラカンタロウです。 当社（私のいる営業所）に10月2日から作業員を中途入社で2人雇用しました。 一人は20代、もう一人は31歳です。雇用開始から2日目の午後、31歳の新人作業員が昼休憩から消えてしまいました。 雇用の手続きの書類も何日も前に渡していたのですが、持ってきたのは一部のみ。ほぼ書類関係が揃ってなくて、総務からはクレームがありました。 それから管理職が何度も携帯に電話していますが、繋がらず。会社の電話から連絡を入れるとツーツーと着信拒否です。 仕事は機械操作の練習をさせていただけで、疲れるとか、ハラスメントに会うような事は無かったらしいです。 31歳で奥さんがいます。「え…</description>
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  <published>2023-10-04 11:50:22</published>
  <title>出社半日で雲隠れした作業員・・・ゆとり教育の弊害？</title>
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