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  <author_name>ketoraaa</author_name>
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  <blog_title>続けられるかたちを探して　　―うつ病というわたしの一部―</blog_title>
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  <description>だいぶご無沙汰しています。 障害者雇用で入社して8か月。 ぼちぼちやっています。 わたしの感覚だと、年単位のスパンで物事を考えているため、とりあえずは低空飛行でも出勤を続けられていることは大きな成長です。 ところが、 障害者雇用担当のわたしの上司はそうではないようです。 以前にも書いた通り、私たちの目標は「安定して継続的に働くこと」ですが、おそらく上司の考えてる目標は、「早く成長して一人前の社員にすること」と思われます。 まだ8か月ですが、「見守り」は次第に「監視」に変化してきています。 上司から必要以上に監視されていると感じることに、「心理的安全性」が低下しています。 当初はこまめにあった上…</description>
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  <published>2025-12-01 07:00:00</published>
  <title>障害者への配慮があっても、息ができない職場がある</title>
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