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  <author_name>ketoraaa</author_name>
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  <blog_title>うつ病とともに生きるブログ　―続けられるかたちを探して―</blog_title>
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  <description>前回、障害者雇用の離職率についてデータや事例を書きました。 今回は実感ベースのお話をしたいと思います。 障害者雇用として1年と少し働く中で、だんだんとその難しさがクリアになってきました。 それが離職率の高さにもつながっていると思います。 こうした課題に、配慮が「仕組みとして」行き届くことで、誰しもが働きやすい、生きやすいい環境に近づくのではないかと思います。 特に日本人は精神論、マインドセットによりがちですが、仮に一時的にうまくいったとしても、その対応は属人化し、再現性がないからです。 以下、10個のポイントに整理してお話しします。 （1）スモールステップに関する認識の違い 私は、スモールステ…</description>
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  <published>2026-06-01 07:00:00</published>
  <title>障害者雇用の10の課題</title>
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