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    <anon>書評</anon>
    <anon>レビュー</anon>
    <anon>ビジネス・仕事</anon>
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  <description>わたしは、同じ筆者による『採用基準』に相当影響を受けています。 『採用基準』は筆者が長年勤めていたマッキンゼーでの経験を元に、「リーダーシップ」の重要性について述べた本でした。それに対して、こちらの本『生産性』でははリーダーシップと並び、外資系企業では重視されるにも関わらず、日系企業ではあまり重視されていない/誤解されていることが多い概念「生産性」について述べています。 で、今回のテーマ「生産性」とはなにかというと、ズバリ、付加価値額を投入資源量で割って計算するものですね。投入した資源に対して、どれだけ付加価値がついたか？という仕事におけるROI的な概念かも。仕事の量とか、速さとか、質そのもの…</description>
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  <published>2017-03-01 16:46:54</published>
  <title>伊賀泰代『生産性』読みました！</title>
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