frontline https://blog.hatena.ne.jp/frontline/ misc.log https://www.backyrd.net/ misc. 株式会社ソニックガーデンの代表が書かれているブログで、「チームの自己組織化」に向けてやっては行けないことが記載されています。参考になります。kuranuki.sonicgarden.jpこれを見ていてちょっと思ったことがあるので2個くらい追加してみようかと思います。 14. 締め付けと管理を混同する 縛り付けてすべてを操る事を管理とするチームは、悪い意味での依存（締め付けてきたリーダーに対する依存）と責任転嫁（そこに至る理由や原因は自分になく、強い指示を出したリーダーのせい）、失敗するくらいならばやらない（失敗の可能性があり、そのことで叱責されるリスクを負うくらいならやらない＝技術領域では絶対… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.backyrd.net%2Fentry%2F20190208%2F1549607280" title="チームの自己組織化を妨げる13のパラダイムに2つ追加する - misc.log" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51UwG-wSDmL.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-02-08 15:28:00 rich https://www.backyrd.net/entry/20190208/1549607280 1.0 100%