h-yano https://blog.hatena.ne.jp/h-yano/ 行動科学実践の手引き。 https://www.behavior-assist.jp/ 快適ワークスタイル こんな風に仕事をしたい･･･という自分のペースやスタイルを持っている方もいるでしょう。僕もそのタイプです。しかし、時に自分のペースやスタイルを守ることに罪悪感みたいなものを感じることがあります。 自分のペースを崩して頑張れば周囲が助かったり喜んだりしてくれる。それが分かっているのに頑なに自分のペースを守り続けてもいいんだろうか･･･という悩み。 この問題には正解がありません。一つ言えることは、頑なに自分のペースを守り続けることも、いつもいつも周囲の要望に応え続けることも、どちらもあまり良い選択とは言えないということです。 この記事では、デッドラインを設けて、その範囲内であれば自由に選択すればい… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.behavior-assist.jp%2Fentry%2F2017%2F02%2F05%2F211611" title="周囲は残業しているのに定時に帰るスタイルを続けるべきか、止めるべきか問題 - 行動科学実践の手引き。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/h/h-yano/20170205/20170205210744.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2017-02-05 21:16:11 rich https://www.behavior-assist.jp/entry/2017/02/05/211611 1.0 100%