h-yano https://blog.hatena.ne.jp/h-yano/ 行動科学実践の手引き。 https://www.behavior-assist.jp/ セルフマネジメント ７つの習慣という超有名な本に「緊急度と重要度」の話が出てきます。それによれば僕たちの仕事は４つに分類されることになります。 緊急度 高 × 重要度 高 緊急度 低 × 重要度 高 緊急度 高 × 重要度 低 緊急度 低 × 重要度 低 このうち１番目は当然やるとして、よくいわれる問題は２番目と３番目のどちらを優先しているのかということ。本来は重要度の高い仕事を優先すべきなのですが、僕たちは緊急度に弱い生き物なので、ついつい３番目の「緊急度 高 × 重要度 低」を優先してしまいます。 行動分析学的にみれば、緊急度の高さは「すぐに分かりやすい変化」がある仕事になります。例えば、メールに返信すればそ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.behavior-assist.jp%2Fentry%2F2020%2F04%2F19%2F144210" title="”緊急ではないけど重要な仕事”に取り組むための行動科学的視点 - 行動科学実践の手引き。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/h/h-yano/20200419/20200419144155.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2020-04-19 14:42:10 rich https://www.behavior-assist.jp/entry/2020/04/19/144210 1.0 100%