zhenshux https://blog.hatena.ne.jp/zhenshux/ エンジニアの中国ブログ https://www.build-on-strength.work/ 中国生活・仕事 仕事が停滞中 なぜ人材の採用を渋るのか？ 自ら東莞の外れにくる日本人がいるか？ 日本人は採用できるか？ 仕事が停滞中 中国で現地採用エンジニアとして働き始めて、8ヶ月ほど過ぎました。 今回は最近、職場で思ったことを書きたいと思います。 昨年から仕事で工場の立ち上げ業務に携わっているわけですが、職場の中国人のマイペースでしかも雑な仕事ぶりにイライラが募っています。(社長はカリカリしていますが...) そもそもどう考えても必要な能力をもった人材が不足、言い換えるとまともなエンジニアが不足している状況。(簡単にいうと、文系の人間に技術系の仕事をやらせるようなことが多々あり) なぜ人材の採用を渋るのか… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.build-on-strength.work%2Fentry%2F2019%2F03%2F29%2F052405" title="自分のネットワークに固執する中国人、中国人を信用しない中国人 - エンジニアの中国ブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/z/zhenshux/20190403/20190403014710.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-03-29 05:24:05 rich https://www.build-on-strength.work/entry/2019/03/29/052405 1.0 100%