yuyuma6310 https://blog.hatena.ne.jp/yuyuma6310/ 【とにかく明るい】キャリアコンサルタントの元気がでるブログ。 https://www.careerconsultant.me/ 人材業界の知識 こんにちは。 前回のブログで、 ４月から中小企業でも残業時間の上限規制が適用されると 書きましたが、時短ハラスメント（ジタハラ）に注意が必要です。 yuyuma6310.hatenablog.com 時短ハラスメント（ジタハラ）とは？ 時短ハラスメント（ジタハラ）とは、 労働者が労働時間を短縮することが困難な状況にあるのに、 会社側が無理に短縮させようとする行為です。 働き方改革や、昨今のブラック企業報道がきっかけで、 法律違反や、イメージダウンを避けたい企業側心理が働き、 新しく生まれたハラスメントと思われます。 原因は企業側？労働者側？ 本来、労働時間を短縮するには、 ・業務そのものを減ら… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.careerconsultant.me%2Fentry%2F2020%2F01%2F30%2F082432" title="【働き方改革】時短ハラスメント（ジタハラ）にご用心。 - 【とにかく明るい】キャリアコンサルタントの元気がでるブログ。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-01-30 08:24:32 rich https://www.careerconsultant.me/entry/2020/01/30/082432 1.0 100%