yuyuma6310 https://blog.hatena.ne.jp/yuyuma6310/ 【とにかく明るい】キャリアコンサルタントの元気がでるブログ。 https://www.careerconsultant.me/ 人材業界の知識 こんばんは。 令和２年６月１日より、パワーハラスメント防止措置の強化が、 企業へ義務化されます。 （中小企業は令和４年４月１日より義務化。） 今回は、内容をまとめながら、私なりに思うところを書いてみます。 労働法関連の過去記事です⇊ www.careerconsultant.me www.careerconsultant.me www.careerconsultant.me パワハラ防止対策が義務化！ まずは内容のまとめです。 細部の細かいところまでは、以下リンクをご参照ください。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_r… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.careerconsultant.me%2Fentry%2F2020%2F02%2F19%2F004828" title="【パワハラ防止強化が義務化】企業と労働者の関係は一体どう変わるのか。 - 【とにかく明るい】キャリアコンサルタントの元気がでるブログ。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-02-19 00:48:28 rich https://www.careerconsultant.me/entry/2020/02/19/004828 1.0 100%