yuyuma6310 https://blog.hatena.ne.jp/yuyuma6310/ 【とにかく明るい】キャリアコンサルタントの元気がでるブログ。 https://www.careerconsultant.me/ 転職・副業 スキルアップ・自己啓発 スキルアップ-おすすめの本 転職・副業-人材紹介会社ホントのところ 人材業界の知識 人材業界-採用メソッド 採用した人材がすぐに辞めてしまう・・・ 採用のミスマッチに悩んでいませんか？？ ・入社してもすぐに辞めてしまう。 ・定着した人材のモチベーションが低い。 ・思い通りの活躍をしてくれない。 多くは、「リアリティショック」が原因と言われています。 人材が長く定着し、活躍する採用手法を紹介します！ 採用担当者、転職活動中の方、 紹介会社のコンサルタントの方は是非お読みください。 目次です⇊ ポイントはここ！ リアリティショックとは？ ホントの情報を伝える 実施できる条件 転職活動では 完璧な転職はない 転職はギャンブル？ 人材紹介の実務では 理想のマッチングである 理想と現実の狭間で・・・ 正直者が… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.careerconsultant.me%2Fentry%2F2020%2F05%2F10%2F103421" title="採用のミスマッチを防ぐ手法【採用学から学ぶ】 - 【とにかく明るい】キャリアコンサルタントの元気がでるブログ。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/y/yuyuma6310/20200510/20200510102348.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2020-05-10 10:34:21 rich https://www.careerconsultant.me/entry/2020/05/10/103421 1.0 100%