<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>yuyuma6310</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/yuyuma6310/</author_url>
  <blog_title>【とにかく明るい】キャリアコンサルタントの元気がでるブログ。</blog_title>
  <blog_url>https://www.careerconsultant.me/</blog_url>
  <categories>
    <anon>スキルアップ・自己啓発</anon>
    <anon>スキルアップ-ビジネススキル</anon>
  </categories>
  <description>このブログの目次です⇊ OODAループとは？ PDCAサイクルとの比較 OODAループそれぞれのフェーズ 観察（observe） 情勢判断（orient） 意思決定（decide） 行動（act） OODAループの実践に欠かせない3つのこと ミッション型命令を指示する方法 雑草は引き抜け まとめ OODAループをご存じでしょうか？ 業界の移り変わりが早く打ち手がいつも遅れる・・・ コロナで先が見えない・・・ 現場が指示待ちで動きがにぶい・・・ こんな課題をお持ちのビジネスパーソンの皆さん、 試してみる価値はあります。 今回は、「OODAループ」を解説します！ 以下の本を参考を読みました⇊ この…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.careerconsultant.me%2Fentry%2F2021%2F01%2F11%2F224633&quot; title=&quot;PDCAよりOODAループ - 【とにかく明るい】キャリアコンサルタントの元気がでるブログ。&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/y/yuyuma6310/20210111/20210111220157.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2021-01-11 22:46:33</published>
  <title>PDCAよりOODAループ</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://www.careerconsultant.me/entry/2021/01/11/224633</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
