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  <author_name>chigau-mikata</author_name>
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  <blog_title>　違う見方</blog_title>
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    <anon>時代の変化</anon>
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  <description>先日、働き方に関してグーグルの先進性を示す記事が出て話題になっていた。 グーグル社員が「労働時間」を問われない理由 —— 「時間で管理は愚かな考え方」だ 人が集中して何かに取り組んでいる状態のことを「フロー状態」と言いますが、ある研究によると、ホワイトカラーの人は一日8時間の勤務時間のうち、「30分」しかフロー状態にないそうです。 しかし、それを「90分」にするだけで、生産性は3倍になる。大切なのは労働時間ではなくて、このほんとうに生産性の高い「フロー状態にいる時間」をできるだけ長くすることなんです。 そんなグーグルが”企業のマネジメント”に関して、従来取り入れていたMBA型マネジメントを変更…</description>
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  <published>2017-12-07 12:08:14</published>
  <title>リソースの有効活用</title>
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