chiritsumoyama https://blog.hatena.ne.jp/chiritsumoyama/ 小商い、チリツモ。 https://www.chiritsumo.blog/ 実行 企業の新卒採用を、成果報酬で代行する。 新しいことを、また始めてしまいました。 きっかけは、新卒採用マーケットの構造そのものでした。就活情報サイトが主流だった時代から、今はスカウトやエージェントに手法が移りつつあります。つまり、広告型から成果報酬型への移行です。これ自体は自然な流れだとは思います。ただ、成果報酬型が主流になると、ベンダー側にはどうしても「決まりやすい企業」に学生を送客するインセンティブが働きます。決まらなければ報酬が発生しないので、当然と言えば当然です。 結果として何が起きるか。 採用予算を確保していても、成果（採用）に繋がらない企業が増えます。 お金はかからないけれど、採用も… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.chiritsumo.blog%2Fentry%2F2026%2F09%2F08" title="机の上で考えていたのと、やはり、全然違った - 小商い、チリツモ。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-09-08 14:30:50 rich https://www.chiritsumo.blog/entry/2026/09/08 1.0 100%