CountryTeacher https://blog.hatena.ne.jp/CountryTeacher/ 田舎教師ときどき都会教師 https://www.countryteacher.tokyo/ 中原 やはり、労働時間短縮がどの企業も共通テーマとなっていることが大きいですよね。結局、産休育休を取りやすい、といったファミリーフレンドリー系の施策をやるのと同時に、長時間労働の問題に手をつけなければ、夫の育児参加も、女性の両立支援も難しいということなんですよね。あらゆる問題が、「長時間労働の是正」というこの一点に結びついている。「長時間労働の是正」は、日本企業が取り組むべき一丁目一番地の課題なんです。浜屋 まさに、その通りだと思います。労働時間の規制は２０１６年あたりから、本気で始まったと認識しています。（浜屋祐子、中原淳『育児は仕事の役に立つ』光文社新書、2017） おはようございます。昨… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.countryteacher.tokyo%2Fentry%2FNakahara-Jun-Hamaya-Yuko" title="浜屋祐子、中原淳 著『育児は仕事の役に立つ』より。もしも長時間労働が存在しなかったら、世界はどうなる？ - 田舎教師ときどき都会教師" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/31VB5qBo6cL._SL500_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2020-08-09 03:45:00 rich https://www.countryteacher.tokyo/entry/Nakahara-Jun-Hamaya-Yuko 1.0 100%