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    <anon>考えごと</anon>
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  <description>2024年の上場企業における早期・希望退職者募集人数が1万人を超えたらしい。 早期・希望退職者を募集するのは、業績が悪化した企業が回復するためリストラの一環としてのものが多かった。だが最近では黒字企業すなわち業績がそれほど悪くなくても早期・希望退職者を募集しているという。 近年、人手不足が深刻化してきているにもかかわらず、逆に人を減らす早期・希望退職者を募集しているという不思議な現象が起きているわけだ。 これは何を意味しているのだろう。 企業としては優秀な人材を確保したい。でもそういう人材ほど獲得競争が激しく、賃金を上げて好待遇にする必要がある。そうすると人件費が上昇し業績を圧迫することにつな…</description>
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  <published>2025-01-10 17:30:00</published>
  <title>人手不足と言われるなかで早期・希望退職募集</title>
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