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  <author_name>as-daigaku23</author_name>
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  <blog_title>大学アドミニストレーターを目指す大学関係者のブログ</blog_title>
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    <anon>ＩＲ（Institutional Research)</anon>
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  <description>私立大学等改革総合支援事業でＩＲを専任とする教職員の配置の設問が出てから、各大学にＩＲ担当の職員も徐々に配置されているケースが増えたような気がします。 仕事上、様々なＩＲを担当する大学職員の方をお会いし、話をする事があります。ここでたまに出る話題として、「ＩＲを担当する人に求められる適性は何なのか」といった事があります。正直、組織によるとか、人によるとか言ってしまえば簡単なのですが、先行研究もあまりない分野でもあります。 今回は、私の主観ですが、ＩＲを担当する職員を話をした中でこんなものが適性ではないのかなと、書きとめてみます。 ①コミュニケーション能力 データ収集や分析を進める上、例えばデー…</description>
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  <published>2017-03-17 12:00:00</published>
  <title>ＩＲと大学職員⑫ＩＲを担当する職員の適性について思う</title>
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